Отдел кадров |
Начальник отдела - подполковник внутренней службы Чеботарева Юлия Юрьевна
тел. 8 (3012) 288-533, 8 (3012) 288-530
|
Основные задачи:
- Обеспечение реализации кадровой политики ФСИН России, действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минюста России, ФСИН России, других нормативных правовых актов по вопросам работы с кадрами, воспитательной и социальной работы (далее – воспитательная работа) в отношении сотрудников и гражданского персонала территориального органа ФСИН России и подчиненных ему учреждений, участие в разработке предложений по их совершенствованию;
- Осуществление кадровой работы в территориальном органе ФСИН России и в учреждениях УИС;
- Обеспечение укомплектованности сотрудниками УИС, гражданским персоналом структурных подразделений территориального органа ФСИН России и учреждений УИС;
- Подготовка предложений по подбору и расстановке сотрудников УИС, гражданского персонала на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;
- Формирование резерва руководящих кадров территориального органа ФСИН России, организация работы с лицами, входящими в резерв;
- Организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений учреждений УИС по вопросам кадровой работы, служебной дисциплины и контроль за их состоянием;
- Обеспечение сбора, обобщения и анализа информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам кадрового обеспечения, и проверка соответствия представляемых учреждениями УИС данных реальному положению дел;
- Правовое обеспечение кадровой работы в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС;
- Организация прохождения службы сотрудниками территориального органа ФСИН России и гражданским персоналом, решение вопросов, связанных с прохождением службы и трудовыми правоотношениями. Документальное оформление трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС. Обеспечение контроля за осуществлением этой работы в учреждениях УИС;
- Обеспечение учета кадров;
- Организация работы по награждению работников территориального органа и учреждений ФСИН России государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России. - Организация начального профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников.
- Комплектование переменным составом образовательных учреждений ФСИН России.
|